岗位职责:

1.负责组别整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.制定组别工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
3.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
4.仓别要合理化布局和管理，负责制定仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
5.负责组织组别的盘点工作，确保卡、账、物一致。

1.对组别人员进行工作指导、业务知识培训。
2.负责监督处理不良物料和呆滞料。
3.对收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
4.善用PDCA来改善各项组别的现状。
5.洞察下属状态，会监督与引导下属达成共识。
6.接受并完成上级交办的任务，汇报工作状况。