建筑设计师招聘

岗位职责:
一、前期方案及初步设计介入
1、了解并熟悉方案设计阶段的产品定位及各专业方案设计进展情况，参与其过程成果评审并提供专业性指导；
2、负责设计院进行产品概念深化设计并提供技术支持；
3、负责外立面、景观、精装、入户大堂、地库、软装、导向标识概念及方案评审并提供相关建议。
二、施工图设计管理
1、负责本专业相关技术标编制、资格预审、评标参与以及合同的起草、签订，支持招标采购招标工作；
2、负责施工图设计阶段的设计质量把控，编制设计任务书；
3、负责精装、导向标识及软装施工深化图的设计管理及报审工作；
4、配合并支持成本部、营销的相关工作；
5、负责对设计单位的设计质量和进度进行过程监控管理，确保最终设计成果满足质量、计划和成本要求；
6、协调和解决设计过程中出现的问题和争议；
7、组织对设计成果的内部评审；
8、配合项目相关报审报批等工作；
9、配合并支持销售进行产品说明培训及相关资料的提供；
10、对公司已建完项目的效果、质量等情况进行跟踪及产品经验总结。
三、施工现场支持与配合
1、参与甲供材料设备招标采购，提供材料、设备等的技术标准；
2、负责施工图(含机电、内装等)项目现场的技术交底及室内管综合图；
3、负责工程样板的效果管控及验收；
4、负责各类材料的封样管理；
5、负责对软装饰品配置清单进行封样验收；
6、组织或参与项目重大工程技术问题解决方案的制定；
7、负责为竣工备案提供技术材料；
8、监督检查施工单位按图施工，参与工程实施过程的验收工作并提出指导意见。
四、其他
1、阶段性对周边及区域市场产品进行调研；
2、完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1、大学本科及以上学历，建筑学专业背景；
2、具有 10年以上专业工作经验，其中房地产行业5年以上管理工作经验，另具备甲级设计院建筑专业负责人工作经验优先；
3、持有一级注册建筑师证书，高级职称证书优先；
4、熟练掌握AUTOCAD、Project、3Dmax、PKPM、BIM等专业软件;
5、具有良好的战略思考能力和创新能力;
6、敬业、严谨、稳健、积极进取、思路清晰。