一、岗位职责：
1. 主导或参与各类业务合同（如销售订单、采购协议、服务合同、合作协议等）的起草与修订，重点审核合同的主体合法性、交易条款、风险控制、合规性；
2.监控合同履行过程，定期提示业务部门关键节点，识别潜在风险并出具《风险预警函》；
3.主导处理合同违约、争议等纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼解决；
4.实时关注《公司法》《劳动合同法》《个人信息保护法》等与企业相关的法律法规更新，提示重点合规要点；
5.提供法律风险防范于培训；
6.5.2推动跨部门流程优化，从源头减少法律风险；
7.起草公司管理和投资者关系文件：为公司董事会和投资者起草所需法律文件，如年报、公告等，并负责审核，确保其合法性和合规性等。
二、岗位要求：
1.本科及以上，法律专业，
2.5年以上法律工作经验，3年以上管理工作经验，有合同管理、IPO相关培训经历。
三、公司福利：
双休、五险一金、一年2次团建活动、节假日福利、年假、高层次人才申报等。