岗位职责：
1、负责对接客户，谈单做方案，领导、监督甚至自己顶上确保项目交付质量；
2、负责项目推进、客情维护，确保项目利润实现；
3、项目回款。
4、下级工作指导和监督；
5、上级交付的其他工作。
任职资格：
1、5年及以上人力服务业经验，2年及以上人力服务业一线招聘经验，熟悉人力服务业务，有2年以上人力外包项目经验（硬性）；
2、爱岗敬业，良好的职业道德，具备一定的行业前瞻性，有活力有激情。
3、协作，服从指挥。
4、持有人力行业资质证书。
薪酬福利：
6-8K无责+绩效+抽成，综合9-15K。 单休五险一金。