岗位职责：

（一）涉密合规接待管理（核心保密职责）
严格执行《单位访客保密管理办法》，对所有来访人员进行 “身份核实 - 事由登记 - 涉密告知 - 被访人确认 - 出入核销” 全流程管理，拒绝无关人员、推销人员及身份不明者进入办公区域，尤其严禁非授权人员接触涉密区域或涉密载体。
接待涉密访客时，需核验其保密资质证明，引导至指定非涉密接待区，全程陪同并监督交流范围，严禁访客擅自拍摄、录音或翻阅公司文件资料。
接听各类来电时，规范记录来电信息，对涉及涉密业务的咨询，按统一口径礼貌回应，不得泄露公司涉密项目、人员信息、工作进展等敏感内容，及时转接至相关涉密人员并做好记录。
（二）行政事务与后勤保障
负责非涉密文件、报刊、快递的收发、登记、分类与分发，确保流转可追溯；对标注 “涉密” 的文件 / 载体，需立即移交公司保密管理部门，严禁私自拆封、留存或传递。
协助管理办公区域门禁与钥匙，登记钥匙借用 / 归还情况，每日检查前台及公共区域门窗、电源、消防设施状态，发现安全隐患或异常情况立即上报。
协助进行办公用品的采购、登记、分发与盘点，优先选用符合保密要求的办公设备（如涉密打印机、碎纸机），监督公共办公设备的合规使用，严禁非涉密设备处理涉密信息。
负责会议室预订与管理，根据会议涉密等级准备对应场所（涉密会议需使用专用涉密会议室），协助调试设备、布置会场，会后及时清理场地，回收残留文件资料并按保密规定处理。
统计员工考勤数据并定期上报人力资源部，协助办理员工入离职基础手续，管理员工非涉密联系方式，确保信息安全。
维护前台及公共接待区域的整洁有序，负责绿植养护、饮用水供应等后勤保障工作，展示公司良好形象。
（三）保密合规执行
严格遵守公司保密管理制度，参加保密教育培训并通过考核，熟练掌握涉密信息保护、涉密载体管理、应急处置等保密技能。
发现违反保密规定的行为（如擅自传播涉密信息、非授权人员进入涉密区等），立即制止并上报保密管理部门或直接上级。
妥善保管工作中接触的非涉密敏感信息，不得擅自泄露给外部人员或无关同事。
（四）其他工作
协助组织公司员工活动、节日关怀等非涉密集体事务，提升员工归属感。
完成上级交办的其他行政事务，确保工作执行符合保密要求与公司制度。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业，22-30岁，净身高160cm以上，形象气质姣好。

2、3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通协调和组织能力。
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件。
5、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪。
6、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识。

职位福利：周末双休、全勤奖、餐补、不加班、五险一金、节日福利、员工旅游