职位描述
学习能力
综合素质
【岗位要求】
1.1-2年团队管理经验；
2.踏实稳重，学习能力强，执行能力强。

【岗位职责】
1.该生产基地所有后勤业务的管理，包括财务、人力、行政、品牌执行等事务；
2.作为储备干部，接受公司安排岗位，面试定岗；
【薪资福利】
2.股权激励机会；
3.五险一金；
4.提供住宿；
5.带薪培训；
6.享受国家相关节假日。
【职业发展】
1.公司各部门主要负责人或其他管理岗位；
2.培养成为中高层管理者；


职位福利：全勤奖、不加班、周末双休、定期团建、绩效奖金、五险一金、年底双薪