岗位职责：

1.公司各项规章制度的制定实施、监督与修订；

2.公司人员的招聘入职以及社保的办理；

3.公司人员的考勤管理。

4.办公设备及办公设施进行管理，确保能正常工作；

5.公司各项行政费用的申请、购买和各部门办公用品的领用；

6.车间购买生产所需物料的审核和申请，并协助购买；

7.车间劳保用品的购买与发放；

8. 协助领导做好公司各部门之间的协调工作

技能要求:

1.熟练使用办公软件

2.沟通能力强,对工作认真负责

3.40岁以下