岗位职责

1、依据国家相关法律、行业法规建设公司的合规管理体系，制定合规制度；

2、实行合规工作:对公司各项业务的具体操作情况、相关内部控制情况及业务开展的合规合法性、适当性进行检查；

3、督促、协助业务部门对合规风险隐患与违法违规行为进行处置与报告;

4、提供合规培训;承担相关监管配合工作、监管咨询与沟通等；

5、负责草拟公司的各项合规法务工作管理制度，督促协调管理制度的具体落实工作:

6、负责起草、审核产品及业务合同，对各类合同常见风险及审核要点进行分析，并落实风险防范化解措施;

7、负责关注、搜集、研究最新法律法规及政策动态，为公司业务提供合规法律指导；

8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、45岁以内，本科及以上学历，法律及相关专业，且已通过司法考试；

2、二年以上公司法务内审、合同、内控、合规等相关工作经验；

3、有对接律师的经验，熟悉劳资纠纷处理者优先；

4、有一定的抗压能力和较好的沟通协调能力。

5、能接受出差。