1.必须有饮品行业设备管理经验3年以上
职责一：负责制造车间设备运行管理，对设备运行结果负责；
1 依据车间生产情况，保证设备及能源的正常使用，对异常情况及时处理沟通；
2 执行能源耗用标准，辅导生产线合理利用能源；
3 依据标准进行作业培训及辅导，保证各项参数和指标正常运行，对偏差及异常做出及时处理，保证生产线品质；
4 对接外部能源供给单位，核实能源数据，确保能源供给正常；
职责二：落实设备日常保养、维修及设备故障分析，对设备维护结果负责；
1 组织制定制造部门设备的保养、润滑计划，确保生产线正常运行；
2 根据设备运行时间、保养计划，确认需要更换的备件；
3 负责指导、监督、检查本部门人员对计划的实施状况，及时反馈信息；
4 定期组织收集有关设备保养、设备维修等方面的信息、为公司生产决策提供依据；
5 收集、汇总、分析各生产线的设备故障并组织改善追踪及业务辅导，解决问题；
6 有计划并及时地完成厂区设备设施的维修维护；
职责三：制定人员管理相关制度，对人员管理结果负责；
1 负责装备人员队伍建设与人才培养及干部选拔；
2 拟定、审核装备人员的工资、福利、奖惩、绩效考核；
3 负责落实推动公司各项规章制度，保证本部门人员有效执行；
职责四：负责设备安全生产管理，对设备安全结果负责；
1 负责落实建立建全的设备安全体系文件，并保证有效运行；
2 落实、保证设备安全生产投入的有效实施；
3 排查设备隐患，及时发现、消除、如实记录事故隐患；
4 负责落实应急准备工作，及时、如实报告事故，按有关规定及时组织指挥抢救、配合事故调查和善后处理工作；
职责五：负责设备验收管理，对设备验收结果负责；
1 负责依到货清单对设备外观进行验收；
2 负责根据技术要求跟踪设备安装调试，对设备运行效率追踪达标验收；
3 对设备各机台运行参数协调备份，技术文件资料备份；