岗位职责
1. 建立并持续完善整体质量管理体系
·负责搭建并持续优化公司整体质量管理体系，包括质检流程、放行标准、验货规范及风险控制标准；
·明确质量管控的关键控制点与底线标准，降低违规及退货风险；
·质量要求与实际业务流程结合，确保体系可执行、可追溯、可复盘。
2. 质量执行与关键风险把关
·对重要质量异常、合规风险、客户质量问题进行判断和定性；
·参与采购及产品引入阶段的质量评审，从源头降低采购及外贸风险；
·对反复出现的质量问题，推动从源头整改，而非只做表面处理。
3. 质量标准传递与团队管理
·将质量标准与判断逻辑通过培训、流程和日常管理传递给团队；
·建立清晰的岗位分工与工作标准，推动质量工作的流程化、标准化；
·提升质检团队的独立判断能力，减少对个人经验和个人兜底的依赖；
·负责质检团队的人员管理与培养，推进人员成长、绩效管理及梯队建设，保障团队稳定运行。
岗位要求：
1.本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽；农药、化学、化工等相关专业；
2.5年以上农药原药或制剂质量管理经验；具备出口型企业、代工厂质量管理、验货及放行及质量异常决策经验；
3.有责任心，果断决策，善于推动流程与团队执行，能在高压环境下保持冷静与专业。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休、员工旅游、节日福利