岗位职责：
1. 定期收集售前各部门内训需求，拟定内训计划并上报
2. 根据内训计划，编写制作培训课件，并与销售经理及相关部门经理对培训内容进行沟通、修正
3. 组织、实施内训计划，并记录培训过程和结果
4. 参加晨夕会，总结分析客户经理工作中的困难与问题，并组织实施内部培训
5. 不断研究竞品、异业销售及服务优秀品牌，持续进行提升培训
6. 协同市场部不断开发和更新竞品对应话术
7. 负责对接专营店的培训管理工作
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先；
2. 2 年以上汽车行业经验。
职位福利：五险一金、孝顺金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补、交通补助、通讯补助