核心能力要求
1. 需求分析与架构设计能力
- 具备将复杂业务需求拆解为可执行技术方案的能力，擅长通过业务建模还原真实场景，规避功能设计漏洞。
- 熟悉分布式架构、微服务设计原则，能制定统一的技术标准与接口规范，消除多项目交叉导致的系统耦合问题。

2. 技术债务治理经验
- 有主导历史遗留系统重构的成功案例，擅长通过代码分层、模块化设计优化迭代效率。
- 熟练运用自动化测试工具（如JUnit、Selenium）及DevOps流程，建立持续集成/交付（CI/CD）体系，减少交付风险。

3. 行业理解与业务引导能力
- 深度参与过直销、电商或快消行业营销系统建设，熟悉会员体系、分销逻辑、促销活动等高并发场景的设计要点。
- 能通过用户旅程分析、数据埋点等手段挖掘业务盲区，推动产品经理完善功能闭环。

4. 跨团队协作能力
- 精通敏捷开发流程，可协调研发、测试、运维团队制定统一迭代排期，规避多项目资源冲突。
- 具备技术语言与业务语言的翻译能力，能面向非技术人员清晰阐述技术方案的价值。

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技术要求
- 技术栈：至少5年以上Java/Python开发经验，熟悉Spring Cloud/Alibaba生态，掌握MySQL/Redis性能调优，了解Kafka/RabbitMQ等消息队列。
- 工具链：熟练使用Axure/Visio进行原型设计，精通Jenkins/Kubernetes等DevOps工具链。
- 数据能力：具备用户行为分析（如漏斗模型、A/B测试）经验，能通过数据驱动决策优化产品架构。

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优先条件
- 有直销行业ERP、SCRM系统或社交电商平台架构设计经验者优先。
- 持有TOGAF、SAFe等企业架构或敏捷认证者优先。
- 主导过日活百万级C端产品的技术攻坚项目者优先。

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岗位职责
1. 主导直销业务中台建设，统一会员、订单、营销模块的接口规范。
2. 建立需求准入评审机制，通过用例分析、流程卡点预判规避交付风险。
3. 制定技术文档标准，输出《业务场景白皮书》《系统架构演进路线》等指导材料。
4. 定期开展技术内部分享，提升产品经理的技术思维与开发团队的场景理解能力。

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企业适配建议
- 考核指标：设置技术债务消减率（如历史BUG复现率下降30%）、交付问题率（如需求返工率≤5%）等量化目标。
- 团队配置：建议该岗位直接向CTO或产品副总裁汇报，统筹至少3名高级产品经理及技术小组。

完整招聘需求可参考同类岗位JD（如），根据企业实际情况调整权重。