一、岗位职责​
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市场调研：研究行业动态、竞品及目标客群需求，定期输出调研报告，结合政策 / 趋势调整方向，为决策提供支持；​
营销执行：制定年度 / 季度 / 月度营销方案（含主题活动、促销、品牌推广），协调内外部资源落地，跟踪效果并优化；​
品牌建设：塑造维护品牌形象（含 VI、品牌故事），统筹社交媒体、官网、线下广告等渠道推广，联动媒体 / KOL 提升曝光；​
销售拓展：制定门票 / 套票 / 会员卡销售策略与价格体系，拓展维护电商、旅行社、团体客户等渠道，培训并激励销售团队；​
公关与危机：维护政府 / 协会 / 社区关系，参与公益活动；建立危机预警与处理机制，降低突发事件影响；​
团队管理：负责营销团队招聘、培训、考核，分配任务，规划员工职业发展，打造专业高效团队。​
二、任职要求​
学历专业：本科及以上，市场营销、广告策划、旅游管理、传媒相关专业优先；​
工作经验：5 年以上户外游乐园 / 旅游景区 / 大型活动营销企划经验，含 2 年以上团队管理经验，能独立执行大型营销项目；​
专业技能：精通市场调研与数据分析，熟练掌握营销策划、文案撰写、媒体推广技能，具备渠道资源与危机处理能力；​
综合素质：优秀沟通协调、组织能力，有创新与开拓意识，抗压能力强，责任心与敬业度高。​
三、薪资待遇​
薪资：基本薪资 8000-15000 元 / 月（面议）+ 丰厚绩效奖金；​
福利：​
法定五险、带薪年假（按工龄）；​
节日福利（节假日礼品、生日福利）；​
定期员工培训（内外部学习机会）；​
团队建设活动（户外拓展、聚餐、旅游等）。