主要职责：根据公司及部门年度规划制定分解生产部年度、季度、月度计划，并协调资源达成各项指标；负责生产管理体系的搭建、优化及正常运行；负责员工绩效管理及团队建设；负责有效控制生产成本；负责现场6S及安全管理工作。保证生产顺利进行；

1、负责拟订、优化生产版块管理制度，并监督检查确保按制度执行；负责组织编制年、季、月度生产计划，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查和协调工作；

2、负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务；落实生产部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作，确保按时完成生产计划；配合技术中心参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产；定期复核现场6S执行情况，实施一定的奖惩措施，提高员工的积极性；负责做好生产部安全生产工作；

3、负责做好生产设备日常维护保养，同设备科协调合理安排设备维护保养时间；

4、根据公司质量目标要求，加强质量控制；参与产品质量问题的调查、分析，协助制定并实施改善和预防措施；

5、组织统计、分析车间的成本消耗，协助制定部门成本控制计划；

6、制定安全管理教育和培训计划，组织实施现场管理制度，并培训员工指导员工现场管理知识；负责生产版块人员组织架构搭建及人才梯队建设；

7、完成领导交办的其他事项。

职位要求：

1、熟悉生产制造部门（甲类车间）的运作和流程；熟悉IATF16949质量体系，掌握产品知识； 熟悉质量管理相关知识和生产质量的控制管理；

2、从事生产管理5年以上工作经历，担任经理职位不少于3年；

3、熟练使用WORD、EXCEL、ERP办公软件,同时有良好的协调沟通能力，具备优秀的管理能力、较强的领导能力，良好的口头表达能力及文字功底，良好的数据分析能力，有较强的分析解决问题能力；

4、性格偏外向，积极向上，工作认真负责，严谨细致。