一、岗位职责：
1.协助组织落实部党委对党的组织、思想、作风、制度建设等工作的要求；
2.起草部党委和班子的重要文稿、文件、党务工作各项制度；
3.起草年度政治工作要点、年度党建工作总结；
4.根据中央、院党委安排部署的重大党建工作和部党委的具体要求，拟定工作方案、计划和具体措施，组织、协调、指导基层党支部工作开展；
5.协助筹备和组织召开重要党务工作各类会议，如党员大会等，起草会议各类材料，负责安排、协调会务工作，负责组织落实会议决定和要求；
6.协助开展部领导班子民主生活会具体工作，列席党委会，做好会议记录；
7.参与检查和考核基层党支部工作；
8.协助开展部文化建设、意识形态、精神文明建设工作、各类创建活动、党员干部职工形势任务教育、两弹精神教育、物资部文化理念教育；
9.撰写党建工作相关宣传报道。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.政治条件
应聘人员应具有中国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策；无违法违纪记录，作风正派，纪律意识强，具备良好的政治敏感性和保密意识。
2.学历、专业与工作经历
学历：获得本科及以上学历学位，不招收获得境外学位学历人员。
专业类别：专业不限，马克思主义理论、政治学、思想政治教育、行政管理、中文、新闻传播等相关专业优先。
工作经历：具备2年以上在党政机关、事业单位、国企从事党务工作的经验。
3.年龄与健康
截至2025年12月31日不超过35周岁，特别优秀者经招聘工作小组审议通过，可适当放宽年龄要求。
身心健康，能胜任岗位工作。
(二)能力要求
1.专业能力
具备扎实的公文写作功底，能够独立起草党委工作报告、党建制度文件、民主生活会材料等综合文稿（需提供2篇以上文字作品）；具备新闻宣传写作能力，熟悉党建类简报、专题报道等文体；
能结合单位实际制定落实党中央重大决策部署的实施方案（如主题教育方案、巡视整改方案等）；
具备大型党务会议（如党员代表大会）筹备经验，熟练掌握会务流程、材料归档等规范；
熟悉党内法规、党务工作流程及群团组织管理，能独立开展党员发展、教育管理、组织生活、党建宣传等工作；
具有组织落实“三会一课”、民主评议等制度的实操经验，熟悉党支部标准化建设标准，能有效指导基层党支部工作。
2.综合素质
沟通组织协调能力强，能有效对接上级党组织、基层党员及群众需求；
熟练使用办公软件及新媒体平台（如微信公众号）；
抗压能力强，能适应临时性任务和阶段性加班。
3.优先条件
参与过重大党建课题研究、获评优秀党务工作者等荣誉者优先；持有政工师职称、党务培训证书者优先。
三、用工形式：
劳动合同制；劳动合同签订方式为3年固定期限合同，试用期为6个月，试用期考核不合格即不符合录用条件的予以解除劳动合同，合同到期视考评情况确定续签意见。