岗位职责
一、合同管理
1.起草、审核、修改公司各类合同（如购销合同、合作协议、劳动合同等），确保条款合法合规，规避法律风险。
2.跟踪合同履行情况，处理合同纠纷。
一、法律合规
1.研究法律法规（如公司法、劳动法、知识产权法、行业监管规定等），评估公司经营活动的合规性，提出改进建议。
2.协助制定或完善公司内部合规制度及流程。
三、纠纷处理
1.参与处理诉讼、仲裁、劳动争议等案件，配合外部律师收集证据、准备材料。
2.协调与司法机关、行政机关的关系。
四、法律咨询与培训
1.为各部门提供日常法律咨询，解答业务中的法律问题（如商务谈判、员工纠纷等）。
2.组织员工法律培训，提升全员法律意识。
五、知识产权管理
1.负责商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护及侵权纠纷处理。
六、其他事务
1.参与公司投融资、并购等项目的法律尽职调查。
2.处理工商登记、变更等行政类法律事务。
任职要求
1. 本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试（司法考试）者优先。
2. 熟悉民法典、公司法、劳动合同法、知识产权法等常用法律法规。
3.具备优秀的合同审查能力，能独立撰写法律文书。
4.了解诉讼/仲裁程序，有案件处理经验者优先。
5.风险意识强，注重细节，具备抗压能力和多任务处理能力。