岗位职责:

1.文秘工作：负责公司行政文件的审核、登记、上传下达及归档；起草公司行政工作计划、总结、报告等材料；对公司重大决策、重要举措、重点工作和重要会议的贯彻落实情况进行督查。
2.行政事务管理：组织与管理各类会议，负责文件管理与归档，协调对外相关事项，调度、衔接和协同内部事务。
3.人力资源及薪酬管理：开展公司人员招聘、调配、培训，制定薪酬分配方案。
4.办公环境与后勤管理：维护办公环境，管理办公费用、公务用车、食堂及招待事务。
5.制度与采购管理：负责公司制度管理，统筹供应链平台及采购管理工作。
6.其他工作：承办公司领导交办的临时任务，协助其他部门开展工作。

1.具有大学专科及以上学历。
2.具备5年及以上相关管理工作经验。
3.经济、企业管理等相关专业优先。