岗位职责:
1.负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、发布职位信息、筛选简历、安排面试、进行初步面试考核，并对候选人进行综合评价。
2.选择和维护招聘渠道，确保招聘信息的广泛传播和高质量人才引进。
3.与部门主管沟通人员需求和招聘标准，提高招聘效率。
4.节假日公司布置，团队活动筹划，年会等活动组织。
任职要求:
1.专科以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.至少2年人事岗位招聘经验。
3.具备较强的沟通能力，任务执行力。
4.能够适应快速高效的团队氛围，工作积极主动，有责任心。
工作环境:
1.公司地址位于科技园区，园区内干净整洁。
2.办公室环境舒适，工作氛围轻松。
3.公司每周组织团建聚餐下午茶活动。
工作时间:
8:30---11:30 13:00---18:00 双休制