岗位职责：
1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责。
2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策；负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；
3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核；
4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；
5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。
任职资格：
1、45岁以下，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业；
2、3年以上物业管理工作经验；
3、熟悉物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程；
4、执行力和规划能力较强，有较强的责任心、统筹、沟通、协调及解决问题的能力；优秀的领导力和团队建设能力。
职位福利：项目奖金、定期团建、餐补、绩效奖金、加班补助、优秀员工奖金、五险等