培养方向：
管培生培养的方向(项目管理岗位，人事，市场，财务方向）
培养周期按照 6+6+1+1（资深管家，管家主管，助理经理，项目经理）
培养路径：业务轮岗 1年+职能轮岗 6个月
业务轮岗工作内容
1、负责项目日常运营管理工作；
2、负责受理和妥善处理客户投诉及回访；
3、负责组织开展客户满意度调查；
4、为客户提供良好的物业品质服务, 及时解决客户提出的问题；
5、客户关系管理，收集客户意见并汇总上报；
6、通过电话服务，为公司建立良好的客户服务关系及公司形象。
任职资格:
1、本科及以上学历，物业管理、酒店管理、空乘等相关专业优先；
2、综合素质高，五官端正，举止大方，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能协助项目经理完成各项服务工作；
3、工作热情、细致认真、谨慎细心、条理性和责任心强；
4、英语口语流利，有一定的文字功底
5、物业专业、空乘专业，酒店专业的学生优先
工作地点：嘉兴（海宁桐乡嘉善平湖）湖州（德清，长兴，德清，安吉））