任职条件：

1.市场营销、农业相关专业本科及以上学历，具备农业领域市场营销知识背景者优先。
2.拥有 5 年以上市场营销工作经验，其中 3 年以上种子行业市场营销管理经验，有成功搭建市场营销体系、制定并实施市场营销方案且取得显著业绩的经历。
3.精通市场调研方法与分析工具，能独立开展种子及农资、种植业者需求的市场调研并形成专业分析报告。
4.具备出色的市场营销方案策划与执行能力。
5.对市场营销风险有敏锐的洞察力，能建立有效的风险控制机制并落地实施。
6.具备优秀的团队建设与管理能力，能有效进行市场营销团队建设，带领团队完成各项营销任务。
7.具有较强的计划制定与过程控制能力，能制定科学合理的工作计划并在实施过程中进行有效控制，对工作结果承担全部责任，同时具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责：

1.市场能力系统培育，市场营销体系建设，市场调研及分析报告，市场营销方案制定及组织实施，产品体系、客户服务体系系统建设。
2.围绕公司发展战略制定五年期、年度、月度市场发展目标，对营业额、毛利润、净利润、预决算方案分解到质量、数量、任务指标。
3.种子及农资、种植业者需求，市场调研及分析、报告。
4.制定可落地、可操作的市场营销实施方案。
5.组织落地实施。
6.市场营销团队建设。
7.风险控制机制建设及落地实施。
8.工作计划制定，实施过程控制，对结果承担全部责任。