岗位内容：
1. 制定公司战略及经营计划，推动公司发展；
2. 拓展市场及客户资源，提高市场份额；
3. 管理公司日常运营，保证各项指标达成；
4. 建立并完善内部控制及管理制度；
5. 与股东、投资人、董事会等相关方面进行沟通和协调。

岗位职责：

1、参与制定企业的销售战略，具体销售计划和进行销售预测；负责省内营销推广，运用公司及个人资源开发新客户；

2、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；

3、维护现有客户，带领团队为客户提供优质的售前、售中及售后服务工作；

4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

3、收集客户的其他必要文件和信息，为董事长决策提供必要的依据;　

5、按计划对团队进行公司各项产品、销售流程、服务标准等在职培训，招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
6、协助下级做好市场危机公关处理。

7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

任职资格：

1、各地市县区，政府资源优先；有政府资源，能够迅速打开市场；具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验；

2、统招本科及以上学历，3年以上团队管理经验；较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验；

3、具备出色的沟通能力、交往能力，良好的逻辑分析能力和数字分析能力；

4、具备高度抗压能力和团队协作能力；

5、可出差；

6、工程机械产品销售相关从业经验优先；有其他行业优秀销售团队管理经验者亦可。


具体薪酬面议