岗位描述：
1、爆破店铺业绩；
2、整改店铺；
3、跟随零售经理，规范店铺管理，提升店铺业绩；
4、参与公司零售课程培训，完成店铺落地；
5、直属零售经理管辖，将成为多店管理的储备督导岗位。
岗位要求：
1、能接受高频次出差；每月约20天左右；
2、聪明伶俐，吃苦耐劳，有良好的工作态度，工作认真负责任；
3、销售能力强；
4、有零售店铺店长经验者优先。