岗位职责：
1、连锁加盟店运营标准的监督和稽核；
2、协助加盟商制定月度/季度目标，跟踪门店销售额、毛利额、客流量、库存周转率等数据，并分析数据异常波动原因，提供解决方案；
3、指导新加盟店人员培训、系统使用、开业活动的筹备，并定期组织产品知识、服务技巧、管理系统操作等培训，提升店员能力；
4、突发事故的处理，包括但不限于与总部各部门的资源协调；
5、定期向总部提交门店运营分析报告，基于门店实践优化流程和制度
任职要求：
1、年龄：40岁以下，专科及以上学历，熟悉服装终端运作模式，具备三年及以上服装零售行业品牌终端管理经验；
2、熟悉女装品牌店务管理及店铺运营操作，具有丰富的店铺货品知识；
3、熟悉新零售运作管理模式（包括直营店、联营店及加盟运营模式）。