机加厂长岗位职责

1. 生产管理：统筹车间日常生产，制定生产计划并落实，确保订单按时、按质、按量交付，合理调配人力、设备、物料等资源。
2. 质量管控：建立并执行质量管理体系，监督生产全过程的质量检验，处理质量异常问题，持续提升产品合格率。
3. 设备管理：负责生产设备的日常维护、保养与检修计划制定，保障设备正常运行，降低设备故障率，推进设备升级改造。
4. 成本控制：监控生产过程中的物料消耗、能源使用等成本支出，优化生产流程，减少浪费，提升生产效益。
5. 团队建设：负责车间员工的招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的生产团队，提升员工技能水平和责任心。
6. 安全管理：落实安全生产责任制，开展安全培训和隐患排查，杜绝安全事故发生，确保生产环境符合安全规范。
7. 流程优化：持续改进生产工艺和流程，引入先进生产技术和管理方法，提高生产效率和自动化水平。

机加厂长任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉机加工工艺（如车、铣、磨、钻等）及生产流程。
3. 能力要求：具备较强的生产计划制定、资源协调和成本控制能力；精通质量管理工具和方法，能有效解决生产质量问题；拥有良好的团队管理和沟通协调能力，抗压能力强。
4. 知识储备：熟悉机械设备维护保养知识，了解安全生产法规和行业标准，掌握相关生产管理软件者优先。
5. 职业素养：具备高度的责任心和敬业精神，严谨细致，有较强的问题解决能力和创新
意识。
6.会开车

薪资福利待遇：

1、薪资8000—12000左右面试谈，六险、饭补、车补、产值绩效、年底分红、节假日福利等。
2、单休、休法假。