一、岗位职责
在主管副总的领导下，负责哈尔滨及衢州工厂生产统筹管理相关工作，岗位职责如下：
1.全面管理：全面负责哈尔滨工厂、衢州工厂生产全链条的管理工作，包含生产计划分解及监督执行，产能目标承接并达成，工艺及技术标准建立，安全生产管理，质量管理体系建立及维护，库存系统化管理、安全环保（HSE）、成本费用管控等全方位生产管理工作；
2.投产运营。统筹协调哈尔滨工厂筹建、投产运营筹备等相关工作，包含但不限于制定合理可控的全面预算计划、进行有效的预算分析工作，主导生产相关的布局规划、产能规划、工艺路线设计、生产线安装、设备选型的技术经济可行性分析等工作，确保哈尔滨工厂按计划投产运行,实现产能稳定输出目标；
3.战略执行：负责根据公司年度战略规划制定生产策略、产能规划目标，规划与优化生产布局、工艺流程和设备配置,从生产端支持公司中长期业务发展目标；
4.效能革新：主导浙马工厂的技改升级，制定技术推广流程与效果评估标准，评估和推动生产线的自动化、智能化，推进精益生产，持续提升生产效率、资源利用率和核心竞争力，确保工厂稳定高效运行；
5.工艺升级：跟踪冰品行业前沿技术，牵头成立跨厂技术革新小组，结合两地消费偏好，制定年度技术研发计划，推动新工艺落地、新设备引入，确保每年至少完成 2-3 项核心工艺升级，推出符合两地市场的新品。
6.产品矩阵：负责哈尔滨工厂及浙马工厂产品矩阵战略规划制定，完成产品矩阵方案输出，推动方案落地实施工作；
7.降本增效：负责生产成本分析与优化工作，深入分析生产成本结构（直接材料、直接人工、制造费用），识别降本机会，制定降本增效方案并推动落地实施工作；
8.体系建设：负责建立并完善哈尔滨及浙江工厂生产安全、质量安全管控、生产运营监控体系，落实安全生产责任制，管控生产过程与进度，识别生产过程中存在的瓶颈与风险，及时调整生产计划以应对订单变化、设备故障、物料短缺等突发状况，确保订单准时交付工作；
10.负责主导新品研发工作。根据冰品行业发展趋势，调研市场消费需求、竞品情况，结合公司战略制定产品研发与迭代策略，统筹协调完成新品配方设计、口味调配和工艺优化工作工作，确保每年完成3-5款新品研发出品工作；
11.团队建设：负责构建高效的生产组织架构、明确岗位职责，建立技术问题共享库，汇总两厂生产中的技术难点并联合攻关，提升团队人员整体技术水平，完成团队人才培养及输出工作。
12.协同协作：强化与技术研发、质量保证、仓储物流、市场营销等部门的横向协同，优化业务流程，快速响应市场需求。
13.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，能够践行国企社会责任，遵纪守法，诚实守信，自觉维护股东和企业、职工权益，有良好的信誉和诚信记录。
2.熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解产业发展动态和趋势，具有丰富的企业管理知识和经验，具有战略管理、生产管理、财务管理和重大风险防范等某方面的专长。
3.身心健康，无乙类以上传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.《公司法》第178条所列情形及其他法律法规定的禁入情形。
（二）岗位要求：
1.年龄：55周岁及以下
2.学历与专业：国民教育序列大学专科及以上学历，食品工程、食品安全、机械电子工程、机械制造、自动化、材料科学等相关专业，具有食品行业相关职业资格或技术职称的优先；
3.工作履历：（1）具有5年以上大中型冰品生产制造企业生产管理经验，至少3年以上担任生产总监及以上职级的岗位经验；（2）对冰品制造业管理模式有深刻见解，精通冰品生产全流程业务，熟悉生产工艺、设备管理、质量管控等环节业务，能够快速识别生产瓶颈并提出解决方案；（3）熟悉冰品行业生产技术、自动化设备的发展趋势，具备推动生产线升级、技术革新、精准控制生产成本的能力；（4）具备出色的战略规划、组织领导、决策判断、沟通协调和危机处理能力；（5）有中央企业、地方国有企业或行业龙头民营冰品企业同等岗位经历者优先。