岗位职责：
1.根据公司发展战略和年度计划，负责品牌运营工作
2.负责新开店面人才梯队培养建设工作
3.负责店面运营管理以及绩效的提升
4.店面活动策划引流工作、以及异业渠道维护
5.负责店面拓展相关工作
基本要求：
1.熟悉零售行业经营策略、盈利模式、行业发展动态
2.有大客户资源，具备独立拓展新店能力
3.有组织规划能力、沟通能力、协调能力
4.能适应省内出差
5.有较强的责任心，良好的团队合作精神