一、 任职要求

1.大专以上学历，30岁以下，1年及以上行政 、事务协调经验优先，有医疗 / 康养领域对接、建联经验者加分。
2.熟练 Office（文档 / 表格 / PPT），会企业微信、飞书等协作工具优先。
3. 学习能力强，沟通协调能力强、事务管理能力强，有保密意识。
4.认同公司文化和价值观，愿意与公司共同成长。

二、岗位职责

1.筹备与外部合作资料、统筹会议（预约 + 物料 + 纪要）、跟进双方对接流程与审批进度。
2.搭建医院体检 、 专家资源，并定期同步更新信息。
3.对接医院，传递公司合作需求、解答基础事务疑问，确保沟通规范。联动公司内部部门推进支持事项。
4.分类归档合作往来资料（含会议纪要、资质文件、邮件等），确保可追溯。
5.协助推动双方合作流程，保障合作对接节奏不延误。

三、福利待遇

1、薪资待遇：试用期3500，转正4000，具体薪资面议；
2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；
3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
4、假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等