一、任职资格:

1、高中以上学历，有安保证或退伍军人优先；

2、3年以上安保主管管理岗位工作经验；

3、具备电脑及办公软件的基本操作；

4、具备优秀的外联或公关能力；

5、吃苦耐劳，服从安排，有责任心，具有良好的工作态度和沟通能力。

二、岗位职责

1、负责监督落实出入口来访人员接待、车辆指引、车辆停放等相关服务工作。礼貌待人、文明执勤，树立公司对外良好形象；

2、监督园区全面禁烟，日常做好巡查监督与宣传，违规人员及时制止、记录；

3、 负责保障公司大型活动的秩序维护工作，确保活动顺利进行；

4、 组织部门人员做好辖区内的秩序维护工作，预防、制止破坏辖区内公共设施行为，防止盗窃事件的发生，保护园区的人身安全；

5、掌握消防控制室的操作流程，熟悉消防设施、器材和监控探头的分布位置，做好消防设备、器材的使用管理，定期进行检查，确保使用效果；

6、 对于公司的安全隐患，要有高度的敏锐度以及警惕性，遇到突发状况，能够临危不乱及时处理，将影响降到最低程度；

7、 负责维护园区内行为规范的监督管理工作，对于违规、违纪行为能及时整改或执法；

8、负责安保科各项费用的控制工作，在不影响工作的前提下，最大化的降低或把控费用的支出；

9、负责安保人员的岗位职责、工作内容、工作礼仪，团队协作等各项培训，培养队员爱岗敬业精神，提升队员的职业素养；

10、 负责对直接下属进行绩效考核与评估，并提出改进意见，根据其表现提出奖惩建议，报物业经理审核通过；

11、负责对部门员工进行公司企业文化的宣贯与引导，确保团队价值观与企业高度一致；

12、 贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关制度条例。很据园区的特点和实际情况，协助上级制定和实施园区的各项安全管理规章制度；

13、 指导和督促各部门安全工作，协助各部门建立健全各项安全规章制度并检查其落实情况。

三、福利待遇：

1、薪资待遇 4000-5000元/月，具体薪资面议；

2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；

3、提供住宿：空调、卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，24小时前台服务；

4、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；

5、假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。