岗位职责：
1、完成招聘信息的统计汇总与整理，入职员工的引导及融入；
2、负责公司各项规章制度工作流程的推进与实施；
3、负责企业文化在一线团队中的宣贯落地；
4、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上在读，26年毕业
2、专业不限；
3、有招聘实习经验（房产相关优先）
4、可实习时间3个月以上，最好是半年