岗位职责:
1. 负责监督和管理医院的医疗活动，确保医疗质量和患者安全；
2. 组织和参与医院内部培训，提升医务人员专业技能；
3. 定期检查和评估医院的医疗服务流程，确保符合标准和法规要求；
4. 处理医疗纠纷，确保问题及时有效解决；
5. 与卫生行政部门沟通，配合医疗质量控制和改进措施。

任职要求：
1. 具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理团队；
2. 对医疗行业有深入理解，能够熟练掌握医疗服务流程和标准；
3. 具有较强的问题解决能力，能够妥善处理医疗纠纷；
4. 具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长；
5. 有责任心，能够主动学习和适应新知识。