1、负责制定、修订及实施仓储物流管理体系相关条款；
2、负责仓储各项工作全部展开的筹划和逐步运行实施；
3、负责团队KPI的达成及优化改善；
4、负责公司仓储相关培训工作的制定及实施；
5、主导智能仓储规划、实施、合理性评估；
6、对本部门所掌握的企业商业机密负责；
7、主导客户审核条款的解读，实施完成。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，仓储物流相关专业；
2、5年以上仓储管理工作经验，担任主管岗位不低于2年；
3、掌握仓库规划与设计、库存管理与控制等；
4、了解制造业物流专业水平，熟悉汽供应链管理及物流规划流程，能熟练运用相关工具；
5、优秀的执行能力和分析能力、良好的协调能力、抗压能力强、有激情、积极阳光。