【岗位职责】：
1.负责律所各类行政、人事制度的制定和落地执行；
2.统筹律所行政管理，包括办公环境管理、办公用品管理、合同管理、会议和活动组织、协助业务部门投标等；
3.统筹律所人事管理，包括人员招聘、员工入离职手续、律师关系调动、社保公积金办理、人事档案调动、工作居住证办理等；
4.负责律所年检以及其他对接司法机关、对接律协的重大事宜；
5.完成律所安排的其他工作。
【任职资格】：
1.具备5年以上有律所行政管理工作经验；

2.本科及以上学历，管理学、人力资源等专业；
3.具有良好文字表达能力和沟通能力，熟练使用办公软件、具备管理常识；
4.有责任心、有工作热情、学习能力强、能不断创新工作方式、提高工作效率。