岗位职责：
1. 制定和执行房产销售战略规划，确保销售目标的达成。
2. 负责房产销售团队的组建、培训和管理，提升团队绩效。
3. 维护和开拓销售渠道，建立良好的客户关系。
4. 分析市场趋势，调整销售策略，增强市场竞争力。
5. 监控销售流程，确保公司房产项目的顺利推进。

岗位要求：
1. 房地产销售管理经验，熟悉房产市场及销售流程。
2. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力。
3. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。
4. 具备良好的市场洞察力和客户分析能力。
5. 本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。