工作职责：
1、负责教育集团旗下幼儿园、完全中学、中职院校及未来高职院校的人力全面统筹工作；
2、除六大模块日常工作外，更多侧重在高端人才招聘、人才梯队建设、文化氛围打造等；
任职要求：
1、至少5年以上民办综合高中学校或教育集团总部人力资源管理经验或高职院校本科院校人力工作经验；
2、有系统思考的能力，在组织发展、薪酬绩效、人才梯队建设等方面有实际操作经验，且有一定的见解；
3、思路清晰，较强的分析和解决问题能力；
4、较强的公文写作能力，出色的语言表达能力，ppt功底好；
5、具有很强的组织管理能力和人际交往及公共关系能力；
6、35岁—45岁，中文、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历。