紫垣翰林品牌宣传招聘启事

一、岗位职责：

1.品牌战略与定位

品牌体系建设：配合制定品牌核心价值观、愿景、使命、定位，明确品牌差异化优势。

市场调研：分析行业趋势、竞争对手品牌策略及目标用户画像，为决策提供数据支持。

战略规划：配合制定中长期的品牌传播计划，明确阶段目标（如提升知名度/美誉度/用户忠诚度）。

2.品牌内容创作与管理

视觉识别（VI）：统一品牌视觉元素（Logo、配色、字体、视觉风格等），确保线上线下材料的一致性。

文案与故事输出：策划品牌故事、广告语、宣传文案，传递品牌调性。

多媒体内容：配合宣传片、海报、H5、短视频等内容制作，适应不同平台传播需求。

3.传播渠道运营

媒体关系：配合维护与行业媒体、KOL、公关机构的合作，配合策划新闻发布、专访、软文投放等。

数字营销：配合运营官网、社交媒体（微博/微信/抖音/小红书等）、SEO/SEM、邮件营销等数字化渠道。

线下活动：协助组织发布会、展会、品牌联名活动、公益项目等，增强用户互动体验。

危机公关：监测舆情，协助制定应急预案，处理品牌负面事件（如产品质量危机、舆论风波）。

4.跨部门协作与资源整合

产品部门：联动新品发布宣传，确保产品卖点与品牌定位一致。

市场销售：支持促销活动、区域市场推广，提供品牌素材和话术。

内部文化：对内宣导品牌价值观，提升员工对品牌的认同感。

5.数据分析与优化

效果追踪：通过曝光量、互动率、转化率等指标评估传播效果，优化策略。

用户反馈：收集消费者对品牌的认知和评价，调整传播方向（如年轻化转型）。

预算管理：合理分配宣传预算，确保ROI最大化。

6.创新与趋势跟进

热点借势：结合社会热点或节日策划创意传播。

技术应用：探索新兴渠道（元宇宙、AI生成内容、AR互动广告等）。



二、岗位要求：

1.核心技能：品牌策划、创意设计、媒体资源、数据分析、危机处理。

2.工具应用：熟练使用PS/PR、社交媒体管理工具（如Hootsuite）、Google Analytics等。

3.行业敏感度：对消费趋势、传播媒介变化保持敏锐洞察。