一、岗位职责：

1.营销策略与执行方案

（1）策略转化： 深刻理解公司战略与发展方向，将其转化为具吸引力、可执行的互联网营销方案和具体行动计划。

（2）内容为王： 负责核心营销文案的撰写与策划，包括但不限于品牌故事、平台优势解读、合伙人招募海报、短视频脚本、深度干货文章等，以卓越的笔头打动目标人群。

2. 线上招募合作人、独代

（1）渠道开拓： 熟练运用微信公众号、视频号、抖音、小红书、知乎、行业社群等新媒体平台，构建招募矩阵，精准触达潜在保险合伙人及独立代理人。

（2）流量获取： 策划并执行线上招募活动（如线上宣讲会、大咖访谈、直播等），通过内容营销、社交营销等方式，有效获取销售线索，建立人才储备池。

3. 培训赋能提升留存率

（1）留存激活： 设计并推动线上赋能体系，通过打造系列化、精品化的培训内容（如线上课程、营销工具包、实战案例分享等），帮助新加入的伙伴快速成长，提升留存率。

（2）推动创收： 策划营销活动，提供持续的内容与工具支持，激发代理人的展业热情，直接或间接地推动其收入增长，实现公司与个人的双赢。

社群运营： 构建并维护线上社群，营造积极、互助、高粘性的社区氛围，增强团队归属感和凝聚力。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。

2、3年及以上互联网营销、互联网保险运营或内容营销相关工作经验。有保险金融或代理加盟类项目经验者优先。

3、具备较强的写作与策划能力。

4、熟悉主流新媒体平台（微信生态、抖音、企微等）的玩法与流量逻辑。

完善的福利体系：
1、双休

2、五险一金（试用期开始缴纳）+意外伤害+意外伤害医疗

3、带薪年休假、法定休假

4、节日福利、生日福利

5、定期体检

6、免费午餐