岗位职责

1、根据公司整体规划、分解形成各分校年度月度任务量及工作计划

2、根据分校任务量,制定所管分校年度、月度预算,并做好日常费用管控

3、负责管理分校的所有日常工作和团队建设、人员培养

4、负责分校招生工作的开展,保证招生的顺利进行

5、协调分校与所辖学校校方的沟通与合作;

6、根据公司统一安排,执行各种市场活动,确保任务量的完成。

任职要求

1、本科及以上学历,3-5年以上教育行业工作经验,2年以上管理经验

2、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

4、认同企业发展理念

薪酬福利:

1、五险一金，工龄工资，年度调薪

2、旅游:业绩突出,根据公司半年度/年度评优结果进行国内外旅游奖励

3、休假:周天周一休、国家法定节假日

4、培训:专业、丰富的各类培训提升课程

5、薪资范围6-8K+提成