一、岗位职责：
1.管理所辖团队，推动成员达成个人指标，促进校区业绩达成
2.储备考研行业知识，了解竞争对手动态，关注同行产品并分析比较优劣势；
3.盘点团队咨询师每日资源及客户情况，协助关单
4.负责团队新成员的技能培训带教；
5.负责意向客户信息的跟进和转化；成单学员的交接跟进；协助教务进行学员问题的处理；
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.本科级以上学历；
2.有1-3年教培行业电销团队管理经验，成人教育行业经验优先；
3.具有良好的沟通能力和协调能力，抗压能力强，具有较强的学习力和执行力；
4.具备较强的抗压能力，工作目标感强