一、主要工作职责
1、合同与协议管理：
（1）负责起草、审核、修订各类业务合同、协议及法律文件（包括但不限于采购、销售、合作、技术许可、保密协议等）。
（2）建立并优化公司标准合同库和合同管理制度，监控合同履行情况。
2、公司治理与合规：
（1）负责公司日常运营的法律合规审查，确保公司业务活动符合国家法律、法规及监管要求。
（2）处理公司法人治理、董事会事务相关法律文件，协助完善公司内部治理结构。
（3）识别、评估公司运营中的各类法律风险，并提供专业的预防性建议和解决方案。
（4）为各业务部门提供及时、准确的法律咨询，支持新业务、新产品的法律可行性分析。
（5）负责公司商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权的申请、维护和保护策略。
（6）处理知识产权侵权纠纷与打假事务。
（7）参与公司投融资、并购、重组等重大项目，进行尽职调查、交易结构设计及法律文件审核。
（8）为公司的资本运作提供法律保障。
（9）法律培训与文化建设：
（10）定期为员工提供法律知识培训，提升全公司的法律意识和风险防范能力。
3、纠纷与诉讼处理：
（1）独立或协同外聘律师处理公司的仲裁、诉讼、劳动争议及其他法律纠纷。
（2）管理外部律师资源，控制法律费用成本。
二、任职要求
1、基本资格：
（1）统招本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书。
（2）3年及以上公司法务或律师事务所相关工作经验，具备建筑施工行业经验优先
2、专业能力：
（1）精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》、《知识产权法》等中国法律法规，对相关行业监管规定有深刻理解。
（2）具备出色的合同起草、审核和谈判能力，能独立处理复杂的法律问题。
（3）具有丰富的诉讼或非诉纠纷处理经验，能够独立完成欠款清缴诉讼全流程。