（一）基本条件
1.年龄：35-50 岁为宜，条件优异者可适当放宽。
2.学历：大学本科及以上学历，矿物加工工程、矿业工程、冶金工程等相关专业。
3.资质：具备中级及以上专业技术职称。持有有效的安全管理资格证书（如注册安全工程师）者优先。
4.经验：具有 8 年以上选矿领域工作经验，其中至少 3 年以上中型以上（日处理量 2000 吨以上）铅锌选矿厂厂长或同等岗位（如生产副厂长、技术厂长）的全面管理经验。
5.关键经验要求：必须完整经历过至少一个选矿厂项目从设计、建设到成功投产达产的全过程，并担任技术或生产负责人角色。
（二）核心能力与知识要求
1. 深厚的技术功底：
（1）精通铅锌或有色金属选矿工艺，能独立把握流程计算、设备选型和技术方案制定。
（2）熟悉选矿主要设备的工作原理、性能特点、操作维护要点。
（3）具备扎实的矿石可选性研究知识和实践经验，能指导实验室试验和工业调试。
2. 卓越的项目管理能力：
（1）熟悉工程项目管理流程，具备与设计院、施工单位、设备供应商高效沟通和协调的能力。
（2）能阅读和理解工程设计图纸，掌握项目进度、质量、成本控制的基本方法。
3. 丰富的生产运营管理经验：
（1）精通选矿厂生产组织、调度、技术指标分析与优化。具备强烈的成本控制意识，熟悉选矿成本构成及控制方法。
（2）有完善的生产管理制度体系建设和团队管理成功经验。
4. 出色的领导与沟通能力：
（1）领导力强，能组建、激励和带领跨职能团队。
（2）决策果断，善于在复杂情况下解决问题，抗压能力强。
（3）具备良好的书面和口头表达能力，能进行清晰的技术汇报和管理沟通。
5. 强烈的安全环保意识：
（1）熟悉我国安全生产、环境保护法律法规及行业标准
（2）能够建立健全并严格执行安全环保管理体系。
（三）优先条件
1.有同类型（相似处理规模、相似矿石性质）选矿厂成功建设投产经验者优先。
2.具备海外或国内知名大型矿业企业工作经验者优先。
熟悉自动化、智能化选矿厂建设与运营者优先。