岗位职责：
1、接受处理公估人伤服务案件，按公司要求协同跟进案件进展及时记录反馈；
1、人伤事故、损失真实性的审核；
2、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定；
3、负责对人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作；
4、负责指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失调解工作；
任职资格：
1、专科及以上学历，学历可放宽，法学、医学等相关专业优先；
3、具有较强的责任心和服务意识、语言表达和协调沟通能力，以及较好的职业素养；
4、具有2年以上行业相关工作经验者。35岁以下
3、按公司要求记录理赔进度及过程，定期出具相关分析报告；
4、其他理赔服务相关工作。偶尔需要出差
【福利待遇】
1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+年终奖+餐补+油补（每个月8号发薪）
2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【国庆8天】法定节日跟国家同步。
3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金
4、年度调薪：一年有两次调薪机会（根据能力及机制确定调薪范围与幅度）。
5、年终奖：每年根据个人薪资等级以及公司的盈利情况，对应设定丰厚的年终奖金。
6、带薪年假：司龄满1年享受5天年假，司龄5年以上10天。
7、健康体检：为正式员工提供每2年1次的免费全身体检。
8、团建及下午茶：每季度外出团建及下午茶。
9、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。