团队管幅范围（1+2）1数据专员1客户满意度专员
【岗位职责】
1、销售策略制定与执行
-基于业务数据分析，制定年度/季度销售策略及执行方案
-监控销售目标达成进度，及时调整营销策略
2、销售过程管理
-制定"四会"管理制度并监督执行（早会、夕会、周会、月会），亲自参与关键会议，确保会议质量和效果
-建立销售行为标准，优化销售管理流程
-完善商机跟进机制，提升销售转化效率
3、培训与赋能
-设计并实施销售培训体系（产品知识、销售技巧等）
-建立销售知识管理系统，实现经验沉淀与共享
4、市场调研与情报管理
-开展行业竞品调研及市场趋势分析，建立内外部情报收集网络
-定期输出市场动态报告，为产品定价及营销策略提供支持
5、流程优化与机制建设
-持续诊断并优化销售业务流程，推动跨部门协作流程优化
-制定并完善内部管理机制，建立标准化操作手册和管理制度
【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先。
2、3年以上电话销售团队管理或营销管理经验。
3、具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动业务优化
4、具备优秀的沟通影响力、跨部门协作及客户需求响应能力强
【薪资福利:】
1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+年终奖+餐补（8号发工资）
2、工作时间：
夏：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00
冬：上午8：30-12：00 下午13：30-17：30
周六：9：00--17：30，隔周双休，法定节日跟国家同步。
3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金
4、年度调薪：一年有两次调薪机会（根据能力及机制确定调薪范围与幅度）。
5、年终奖：每年根据个人薪资等级以及公司的盈利情况，对应设定丰厚的年终奖金。
6、带薪年假：司龄满1年享受5天年假，司龄5年以上10天。
7、健康体检：为正式员工提供每2年1次的免费全身体检。
8、团建及下午茶：每季度外出团建及下午茶。
9、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。