岗位核心价值​
统筹区域销售管理，通过战略落地、团队建设与客户维护，实现业绩增长，巩固新疆市场地位，支撑公司目标达成。​
主要工作职责​
战略与目标：调研新疆市场，制定销售规划与目标分解，监控销售额、回款率等数据，确保指标 100% 达成，优化预算与资源配置。​
团队管理：搭建销售梯队，制定培训体系，建立考核激励机制，主持例会，协调跨部门资源赋能团队。​
客户运营：维护核心客户（企业、经销商等），指导新客户开拓与渠道搭建，处理反馈投诉，提升客户忠诚度。​
市场策略：收集竞品情报并形成报告，动态优化销售策略，参与行业活动，提产品 / 服务改进建议。​
其他：合规执行销售政策，定期向总经理汇报，提交业务分析报告。​
任职资格​
基本条件：本科优先（优秀大专可放宽），5 年销售经验 + 3 年团队管理经验。​
核心能力：具备战略思维、团队领导力、高层谈判能力，熟练运用 CRM 与数据分析，能适应出差与高压工作。​
素质：结果导向，沟通协作强，熟悉新疆商业文化，会基础维吾尔语优先。​