岗位职责：

1、负责销售、运营、策划管理；参与制订公司营销战略。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、合理指导制订及调整产品价格。
4、负责重大营销活动的谈判和签订。
5、主持制订、修订营销系统的工作程序及规章制度。
6、制订营销系统年度专业培训计划并协助培训实施。
7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整有效控制。

任职要求：

45岁以下，大专及以上学历，经济管理或市场营销等相关专业，5年以上企业市场管理或销售管理经验，3年以上本岗位经验，较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验，良好的人际沟通和谈判能力，工作严谨、坦诚正直、工作计划性强。