2、对齐战略、制定部门指标：对齐公司战略，高效完成事业部年度计划指标；
3、战略行业客户开发（深刻大鲸鱼客户）：协调内外部资源，开展区域内现有客户上下游现有商机，并对客户准入、调研、成本分析、预计利润评估、应收款风险评估、项目执行方案落地；
4、客户关系持续维护：客户分类，锁定大鲸鱼客户，定期拜访，总结改进，建立完善的反馈机制、了解客户真实需求调整，提升客户服务方案；
5、品牌推广：关注 CSP 推广使用情况以及来货拉安装使用情况、大力拓展诺得品牌形态；

6、多式联运业务拓展：大力拓展多式联运板块；

7、项目复盘：发现问题、分析问题、解决问题、流程监督（内部流程+业务流程）、市场数据分析与统筹、公司各类制度的监督执行以及成效检查与完善；

8、人员培养：

1）制定和实施人才培养计划,包括但不限于人才选拔、培训、发展和晋升等方面；
2）培训文案提供；关注事业部人员情况及工作安排，优化内部资源整合，合理调配人员配置，达成事业部内人效指标；
3）关注所属人员的入职、流失、转正、晋升、淘汰，对项目经理定期考察。

9、财务知识：回款评估和回收能力、业财融合（经营指标的复盘）、能有效做到项目经营财务管理，并分解年度预算；

10、监管目标达成率：关注各项目运营情况，为完成年度目标制定项目运营方案及各项目及单位日、月、季度、年度目标达成率；

11、风险公关：关注事业部内各项目的日常运营情况：缺车、异常风险、油卡使用、额外费用、等客诉处理；

12、统筹能力：协调本经营体与集团各部门资源体的日常事务衔接；

13、采购监督：对运力的车价有敏锐的判断。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄45以下。

2、良好的营销能力、组织能力、计划能力、结果导向、经营意识、洞察力、个人形象、沟通能力强、敏锐的问题发现能力，客户服务正确价值观，正确引导下层员工、逻辑思维能力、洞察力、分析力、组织塑造，领导激励、熟知市场车价波动、逻辑思维能力、应变能力、预见性；
3、熟悉第三方物流行业，具有大客户管理经验、物流或销售相关行业或5年行业经验，至少负责过3个项目运营。
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。