职责描述：
1、组织车间班组进行工艺操作技能培训及质量意识提升培训；
2、对生产现场的质量问题及时分析原因、制定对策，并监督改善措施的执行情况和效果；
3、企业质量管理体系的推动、维护和持续改进工作；
4、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制工作；
5、配合公司及组织开展质量提升活动及各类技术攻关活动，技术创新；
6、负责新品项目前期质量规划及前期开发工作；
7、跟踪客户抱怨、索赔、退货等问题的整改措施。
任职要求：
1、理工类应届生或两年内往届生；
2、沟通能力强，愿意在汽车行业长期发展；
3、培养路径：质量储干——质量工程师——质量主管；
4、五险一金、年底双薪、包吃包住、高温补贴、节日福利