核心职责
1、行政管理与体系建设：负责行政部统筹管理，搭建并持续优化公司行政管理体系、制度流程与绩效考核机制；制定与完善公司行政不部门白皮书、管理手册、标准化操作流程；负责档案、合同、印章、会务、接待、后勤、采购、资产等日常行政管理工作；统筹管理公司及各子公司办公区域环境卫生、食堂、宿舍等后勤管理工作。
2、业务支持与协同：全面支持公司农事服务相关业务，配合开展市场策划与活动组织实施，提升公司在农业环保领域的品牌影响力；负责与各部门、各运营子公司的对接流程设计与优化，提升跨部门协作效率。
3、团队建设与人才培养：负责行政团队的建设与管理，组织实施新员工带教与培训计划；建立健全部门绩效考核体系，激发团队活力与执行力；参与公司人才发展规划，构建学习型组织。
4、制度执行与文化宣传：推动公司各项管理制度的落地执行，确保合规性与有效性；组织开展公司文化宣传、政策宣讲、内外部交流活动；处理突发事件与应急管理，保障公司正常运营秩序。
任职资格要求
1、本科及以上学历，行政管理、公共管理、农业经济、环境工程等相关专业优先；
2、5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验，有农业、环保、新能源行业背景者优先；
3、具备优秀的公文写作能力、逻辑思维能力与沟通协调能力；
4、熟悉行政管理体系构建，具备制度流程设计、绩效考核体系搭建经验；
5、具备较强的项目策划与执行能力，能独立统筹组织各类会议、活动与接待工作；
6、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境；
7、持C1及以上驾照，能适应阶段性出差至各区域站点参与活动执行。