1、 负责销售的培训工作，能够针对销售人员进行培训。
2、掌握产品知识，根据市场和顾客需求，进行有效的培训支持，定期内部进行讨论，不断提高培训效果；
3、能够独立设计和制作培训课程，并及时更新、优化、调整，有效支持销售；
4、 推进产品策略、推动市场活动、跟进销售进度，促进销售增长；
5、定期评估销售团队的培训需求，并制定相应的培训计划；
6、跟踪培训进度，收集反馈信息，及时调整培训内容，提升培训效果；
7、与其他部门协调，确保销售团队能够获得全面的支持与资源。
8、能够收集客户反馈并提出建议。
技能要求：
1、 大专及以上学历，医药、生物、营养类相关专业，1年以上医药行业培训经验；
2、 具有很好的培训能力，培训经验丰富，有激情，互动性强，熟练掌握培训需求调查、效果评估方法，授课开放灵活；
3、 有任职医药、保健品公司内外训培训师经历的优先；
4、 具备良好的沟通表达能力、亲和力佳，具有一定的销售技巧；
5、能够出差，能够承受工作压力