一、岗位职责

01、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

02、负责公司企业理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）系统的组织设计、优化和推广应用工作。

03、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。

04、负责公司宣传系统、渠道、媒介的维护和优化。

05、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。

06、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。

07、负责公司发展史资料的收集、整理及档案室管理工作。

08、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。

09、负责公司级会议的落实工作。

10、负责公司培训工作。

二、岗位要求

1、二类本科及以上；

2、擅长公文写作和企业文化活动策划；

3、熟练Word、Excel等办公软件的操作；

4、2年以上企业文化建设相关工作经验

5、2年以上培训管理相关工作经验